Welkom bij RH Agro

Headhunter voor de Agri-Food sector in Mexico

Vacancies

Check out some of our open vacancies. Please, upload your resume in the option CANDIDATES if you want to apply!

Especialista en Desarrollo de Producto Semillas de hortalizas

Importante empresa del ramo semillero busca un profesional, Especialista de Desarrollo de Producto para colocar, plantar, evaluar y mantener un record actualizado de nuevas variedades de semillas de hortalizas cultivadas a campo abierto y en agricultura protegida.

Requerimientos:

  • Residencia en Irapuato, preferentemente.
  • Con conocimiento de la zona del Bajio.
  • Habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Licencia de Manejar vigente.
  • Con disponibilidad para viajar.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Licenciatura en Agronomía o carreras afines.
  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante.
  • Suficiente nivel de uso en MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
  • Manejo del idioma inglés en un nivel avanzado, preferentemente.
  • El puesto requiere ser adecuado para trabajar en condiciones de campo y cumplir con las normas establecidas.
  • El candidato seleccionado debe ser una persona responsable, puntual, ordenada y honesta.
  • El candidato debe demostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos.
  • El candidato seleccionado debe poseer las siguientes competencias: Proactividad, organización, comunicación efectiva, adaptabilidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Herramientas de trabajo (vehículo, viáticos, laptop, teléfono celular).

Excelente ambiente laboral.

Gerente de RH - Empresa Hortícola

Descripción del empleo

compañía hortícola de producción intensiva protegida busca Gerente de Servicios al Personal

FORMACIÓN: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería o afín

CONOCIMIENTOS SÓLIDOS Y DOMINIO DE:

  • Reclutamiento Masivo
  • Seguridad y Salud Laboral
  • Servicios a Personal
  • Trabajo Social, manejo de viviendas y guarderías
  • Administración de Personal, Inducción, Capacitación, Clima Laboral, Relaciones Laborales.
  • Cumplimiento a requerimientos de certificaciones, Distintivos, LFT, LSS, LINFONAVIT, LSAR, LIRS entre otros.

REQUISITOS:

  • Experiencia INDISPENSABLE en Empresa Agrícola y manejo de MIGRANTES, viviendas y guarderías.
  • 10 años de experiencia en Gerencia en área de Recursos Humanos siendo responsable del análisis, diagnóstico y planificación del área.
  • Auto-dirigido
  • Alta Responsabilidad y Ética
  • Trabajo de Campo

OFRECEMOS:

  • Sueldo atractivo y competitivo.
  • Buen ambiente laboral.
  • PRESTACIONES SUPERIORES (bono de puntualidad, bono de asistencia, fondo de ahorro, vales de gasolina, vacaciones, bono anual sujeto a política, GMM)
  • Lugar de trabajo: Culiacán Sinaloa, Zona “La Veinte”
  • Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 5:00 pm y sábados de 8:30 a 1:30 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Salario: $50,000.00 – $60,000.00 al mes

Gerente Regional de Ventas - Fertilizantes

Empresa de fertilizantes busca cubrir la vacante de Gerente Regional de Ventas en Cortazar, Guanajuato responsable de implementar la Estrategia de Negocio Regional reflejada en los presupuestos anuales y supervisar que se cumplan las metas de ventas y utilidad de operación, estableciendo un compromiso coordinado con la dirección de ventas y los gerentes de sucursales para aprovechar al máximo toda la infraestructura y fuerza de venta de la Regional.

Requerimientos:

  • Detectar oportunidades de negocio y documentarlos en proyectos comerciales.
  • Manejo efectivo del recurso humano regional.
  • Interrelacionarse con proveedores Regionales para coordinar sinergias de negocio.
  • Diseño y seguimiento de nuevos proyectos.
  • Planeación estratégica a futuro.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Ing. En agronegocios o similar.
  • 10 años de experiencia comprobable en puesto similar.
  • Bilingüe español – inglés
  • Habilidad de dirección.
  • Capacidad de analizar, priorizar y elegir.
  • Capacidad de negociación y solución de conflictos.
  • Enfoque a resultados.
  • Innovación y renovación.
  • Comunicación personal.
  • Pro-actividad en propuesta.
  • Orientación hacia el servicio.
  • Habilidad en el uso de paquetes computacionales para manejo de la información.

Ofrecemos:

  • Salario $45,000 mensuales.
  • Seguro de vida
  • Seguro GMM
  • Apoyo a colegiaturas
  • Vehículo de la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Salario: $45,000.00 al mes

  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Ambiente internacional.

Jefe de empaque - Productos Hortícolas

Importante empresa en Hermosillo busca cubrir la posición de Jefe de Empaque, que sería responsable de garantizar la correcta operación del Área de Empaque asegurando que el manejo, selección y empacado de los distintos productos hortícolas de la empresa, vigilando que cubran completamente las exigencias y estándares del mercado, que dirija y optimice tanto al personal a su cargo, como las necesidades del empaque, la maquinaria y equipo, optimizando el uso de los recursos disponibles en la Empresa.

Requerimientos:

  • Residencia en Hermosillo o zonas cercanas a la costa.
  • Habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Experiencia en empresas manufactureras de preferencia del giro agrícola
  • Experiencia en gestión de presupuestos para las distintas áreas de empaque y presentación de indicadores.
  • Conocimiento de elaboración de reportes.
  • Manejo de productos hortícolas, basado en las normas de calidad vigente.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Licenciatura en Agronegocios, Administración o carreras afines.
  • Mínimo de 3 años de experiencia profesional relevante.
  • Excelente nivel de uso en MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
  • Manejo del idioma inglés intermedio, preferentemente.
  • El puesto requiere ser adecuado para trabajar en condiciones de campo y cumplir con las normas establecidas.
  • El candidato seleccionado debe ser una persona responsable, puntual, ordenada y honesta.
  • El candidato debe demostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos.
  • El candidato seleccionado debe poseer las siguientes competencias: Proactividad, organización, comunicación efectiva, adaptabilidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.
  • Reparto de utilidades, equivalente a 28 días de salario, una vez al año.
  • Hospedaje
  • Apoyo de subsidio en alimentos.

Ejecutivo de ventas de insumos agrícolas - CUBIERTA

Importante empresa del ramo hortícola, requiere un Ejecutivo de Ventas.

Responsable de generar ventas, posicionamiento de la marca de insumos y maquinaria para invernaderos.

REQUISITOS

  • De forma proactiva, gestionar e incrementar las ventas por cliente.
  • Desenvuelto y con facilidad de palabra.
  • Ético y responsable.
  • Enfocado a resultados.
  • Residencia en Querétaro, indispensable.
  • Con disponibilidad de viajar.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

  • Ingeniero Agrónomo o afín.
  • 5 años de experiencia en ventas.
  • Nivel de inglés: avanzado. Conversación y lecto-escritura.

OFRECEMOS

  • Sueldo $23,000 mensuales.
  • Bono mensual por desempeño.

Ing. Mejora continua - Industria aguacate

Importante empresa productora de aguacate busca Ing. En Mejora Continua para ejecutar actividades para el desarrollo, implementación y seguimiento del sistema de mejora continua, incluyendo 5´s y eliminación de desperdicios entre otros.

Funciones:

· SMED

· Tiempos y movimientos

· Mapeo de procesos

· VSM (Value Stream Map)

· Trabajo estándar

· Creación y desarrollo de equipos de trabajo de mejora.

· Optimización del layout.

· Diseño e implementación de equipo en manejo de materiales.

· Diseño y ejecución de talleres de entrenamiento en mejora continua.

· Mantenimiento de los programas de mejora continua ya implementados.

· Desarrollo de talleres Kaizen.

· Monitorear el cálculo del OEE.

· Seguir los lineamientos del sistema de gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional.

Educación y experiencia:

· Ing. Industrial o afín.

· 3 años de experiencia en el área, preferentemente trabajando en empaque de aguacate u otras frutas.

· Conocimiento en Manufactura esbelta.

· Conocimiento de ergonomía.

· Ingles intermedio – avanzado

Ofrecemos:

· Sueldo $16,000 mensuales.

· Prestaciones de ley

 

Sales Representative

Major company and specialist in horticulture, requires a Sales Representative. Responsible for generating sales, positioning of the brand and being able to support growers with advice in terms of consumables and machinery for greenhouses.

 

REQUIREMENTS

  • Actively manage and increase sales per customer.
  • Technical knowledge about consumables and machinery for greenhouses.
  • Ethical and responsible.
  • Residence preferably in Querétaro.
  • Available to travel.

 

EDUCATION AND EXPERIENCE

  • Agronomist or related.
  • Bachelor’s degree.
  • 3+ years sales experience.
  • Bilingual – fluent in both Spanish and English.

 

BENEFITS

  • Competitive salary.
  • Monthly performance bonus.
  • 15 days of vacation per year.

Upload je cv

Wat bieden wij?

Analyse

We nemen de tijd om de commerciële activiteiten van het bedrijf te leren kennen en om te analyzeren welk type mensen zal gedijen in de cultuur van bedrijf.

Ervaring

We hebben ruime ervaring in de agri-food sector in Mexico en weten dat alle wervingsprocessen verschillend zijn. Daarom begeleiden we de klant stap voor stap bij het maken van de beste selectie.

Filters

We selecteren de beste kandidaten voor een interview uit een groep mensen die voldoen aan alle behoeften die het bedrijf heeft aangegeven.

Uit een groep mensen die voldoen aan de eisen die het bedrijf heeft aangegeven selecteren we de beste kandidaten voor een interview.

Wie zijn wij?

Wij zijn specialisten in werving en selectie van personeel voor de Agri-food sector in Mexico. We kennen het bedrijf, het team en de details van de vacature. Dit vormt de basis voor het vinden van de beste kandidaten. Zo genereren we succes, zowel voor het bedrijf als voor de kandidaat.

Onze methode

Met deze stappen zorgen we ervoor dat je de juiste kandidaat krijgt voor de vacature.

1 Ken het bedrijf en de vacature

De eerste stap is het analyseren van het bedrijf en de vacature.

Met deze analyse kijken we naar:

Het bedrijf

De bedrijfs- en teamcultuur.

De doelstellingen van de organisatie en de afdeling.

De persoonlijkheid en gewenste competenties van de ideale kandidaat.

  1. De arbeidsmarkt

We geven een beoordeling van de marktomstandigheden, een schatting van de beschikbaarheid van kandidaten en de aantrekkelijkheid van de rol en het beloningspakket dat de klant biedt.

3. Zoeken naar kandidaten

Op basis van de resultaten van de bedrijfsanalyse en de analyse van de vacature, gaan we zoeken naar de beste kandidaten. Hiervoor gebruiken we onze database met meer dan 400 cv´s, de belangrijkste platforms op internet, onze contacten met universiteiten, etc.

4. Evaluatie en selectie

We evalueren en selecteren alleen de beste kandidaten die aan alle aangegeven vereisten voldoen.

5. Referenties

We controleren de referenties van de kandidaat om zo de geloofwaardigheid te garanderen.

6. Follow-up

Gedurende een periode van 3 maanden blijven we in contact met de klant en de kandidaat om zo op de hoogte te blijven van de arbeidsrelatie.

 

 

RH Agroalimentaria

Querétaro, Qro

Administración
contacto@rhagro.com.mx
+52 442 263 3778
Vacantes
cv@rhagro.com.mx
+52 442 305 4789
Ventas
yessica@rhagro.com.mx
+52 442 435 2367

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