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Búsqueda de personal para el sector Agroalimentario

 
 

Búsqueda de personal para el sector Agroalimentario

 

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Búsqueda de personal para el sector Agroalimentario

Vacantes

Especialista en Desarrollo de Producto Semillas de Hortalizas

Importante empresa del ramo semillero busca un profesional, Especialista de Desarrollo de Producto para colocar, plantar, evaluar y mantener un record actualizado de nuevas variedades de semillas de hortalizas cultivadas a campo abierto y en agricultura protegida.

Requerimientos:

  • Residencia en Irapuato, preferentemente.
  • Con conocimiento de la zona del Bajio.
  • Habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Licencia de Manejar vigente.
  • Con disponibilidad para viajar.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Licenciatura en Agronomía o carreras afines.
  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante.
  • Suficiente nivel de uso en MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
  • Manejo del idioma inglés en un nivel avanzado, preferentemente.
  • El puesto requiere ser adecuado para trabajar en condiciones de campo y cumplir con las normas establecidas.
  • El candidato seleccionado debe ser una persona responsable, puntual, ordenada y honesta.
  • El candidato debe demostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos.
  • El candidato seleccionado debe poseer las siguientes competencias: Proactividad, organización, comunicación efectiva, adaptabilidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Herramientas de trabajo (vehículo, viáticos, laptop, teléfono celular).

Excelente ambiente laboral.

Gerente de RH - Empresa Hortícola

Descripción del empleo

compañía hortícola de producción intensiva protegida busca Gerente de Servicios al Personal

FORMACIÓN: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería o afín

CONOCIMIENTOS SÓLIDOS Y DOMINIO DE:

  • Reclutamiento Masivo
  • Seguridad y Salud Laboral
  • Servicios a Personal
  • Trabajo Social, manejo de viviendas y guarderías
  • Administración de Personal, Inducción, Capacitación, Clima Laboral, Relaciones Laborales.
  • Cumplimiento a requerimientos de certificaciones, Distintivos, LFT, LSS, LINFONAVIT, LSAR, LIRS entre otros.

REQUISITOS:

  • Experiencia INDISPENSABLE en Empresa Agrícola y manejo de MIGRANTES, viviendas y guarderías.
  • 10 años de experiencia en Gerencia en área de Recursos Humanos siendo responsable del análisis, diagnóstico y planificación del área.
  • Auto-dirigido
  • Alta Responsabilidad y Ética
  • Trabajo de Campo

OFRECEMOS:

  • Sueldo atractivo y competitivo.
  • Buen ambiente laboral.
  • PRESTACIONES SUPERIORES (bono de puntualidad, bono de asistencia, fondo de ahorro, vales de gasolina, vacaciones, bono anual sujeto a política, GMM)
  • Lugar de trabajo: Culiacán Sinaloa, Zona “La Veinte”
  • Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 5:00 pm y sábados de 8:30 a 1:30 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Salario: $50,000.00 – $60,000.00 al mes

Gerente Regional de Ventas - Fertilizantes

Empresa de fertilizantes busca cubrir la vacante de Gerente Regional de Ventas en Cortazar, Guanajuato responsable de implementar la Estrategia de Negocio Regional reflejada en los presupuestos anuales y supervisar que se cumplan las metas de ventas y utilidad de operación, estableciendo un compromiso coordinado con la dirección de ventas y los gerentes de sucursales para aprovechar al máximo toda la infraestructura y fuerza de venta de la Regional.

Requerimientos:

  • Detectar oportunidades de negocio y documentarlos en proyectos comerciales.
  • Manejo efectivo del recurso humano regional.
  • Interrelacionarse con proveedores Regionales para coordinar sinergias de negocio.
  • Diseño y seguimiento de nuevos proyectos.
  • Planeación estratégica a futuro.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Ing. En agronegocios o similar.
  • 10 años de experiencia comprobable en puesto similar.
  • Bilingüe español – inglés
  • Habilidad de dirección.
  • Capacidad de analizar, priorizar y elegir.
  • Capacidad de negociación y solución de conflictos.
  • Enfoque a resultados.
  • Innovación y renovación.
  • Comunicación personal.
  • Pro-actividad en propuesta.
  • Orientación hacia el servicio.
  • Habilidad en el uso de paquetes computacionales para manejo de la información.

Ofrecemos:

  • Salario $45,000 mensuales.
  • Seguro de vida
  • Seguro GMM
  • Apoyo a colegiaturas
  • Vehículo de la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Salario: $45,000.00 al mes

  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Ambiente internacional.

Jefe de Marketing - Empresa de Riego y Fertilizante

Empresa ubicada en el Cd. Camargo, Chihuahua especialista en sistemas de riego e infraestructura hidráulica y distribución de fertilizantes busca cubrir la vacante de Jefe de Marketing

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Educación: Licenciatura en marketing o similar
  • Experiencia en el sector agrícola indispensable.
  • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
  • Que radique en Cd. Camargo o zona cercana

Actividades a realizar:

  • Diseñar planes y estrategias de Marketing.
  • Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para cumplimiento de metas y objetivos.
  • Generación de cartera de clientes.
  • Crear estrategias para maximizar las ventas.
  • Contactar clientes importantes y buscar prospectos potenciales en la zona.
  • Mejorar la relación con los clientes para mantener un alto nivel de servicio y conservar su lealtad ante la competencia.

Ofrecemos:

  • Sueldo $11,000 mensuales
  • Prestaciones de ley.
  • Herramientas de trabajo.
  • Excelente ambiente laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido

Salario: $11,000.00 al mes

Experiencia:

  • marketing y ventas: 3 años (Requisito mínimo)
  • sector agrícola: 2 años (Requisito mínimo)

Ubicación:

  • Santa Rosalía de Camargo, Chih. (Requisito deseable)

Trabajar desde casa:

  • No

Gerente de Ventas - Fertilizantes y Agro Insumos Cuauhtémoc, Tamps.

Empresa de fertilizantes busca cubrir la vacante de Gerente de Ventas Cd. Cuauhtémoc, Tams., responsable de implementar la Estrategia de Ventas reflejada en los presupuestos anuales y supervisar que se cumplan las metas de ventas y utilidad de operación.

Requerimientos:

  • Detectar oportunidades de negocio y documentarlos en proyectos comerciales.
  • Manejo efectivo del recurso humano.
  • Experiencia con agroinsumos y/o fertilizantes
  • Diseño y seguimiento de nuevos proyectos.
  • Planeación estratégica a futuro.
  • Indispensable que viva en Tamaulipas.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Ing. En agronegocios, Lic. En marketing o similar.
  • 5 años de experiencia comprobable en puesto similar.
  • Habilidad de dirección.
  • Capacidad de analizar, priorizar y elegir.
  • Capacidad de negociación y solución de conflictos.
  • Enfoque a resultados.
  • Innovación y renovación.
  • Comunicación personal.
  • Pro-actividad en propuesta.
  • Orientación hacia el servicio.
  • Habilidad en el uso de paquetes computacionales para manejo de la información.

Ofrecemos:

  • Prestaciones de ley
  • Por contrato
  • Salario integrado $23,000 a 25,000
  • Vales de despensa

Fecha límite para postularse: 28/10/2020

Fecha de inicio prevista: 2/11/2020

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido

Salario: $23,000.00 – $25,000.00 al mes

Experiencia:

  • venta de fertilizantes: 5 años (Requisito deseable)
  • gerencia de ventas: 5 años (Requisito mínimo)

Educación:

  • Licenciatura terminada (Requisito mínimo)

Trabajar desde casa:

  • No

Gerente de Ventas - Fertilizantes y Agro Insumos Ciudad Mante, Tamps

Empresa de fertilizantes busca cubrir la vacante de Gerente de Ventas Cd. Mante, Tams., responsable de implementar la Estrategia de Ventas reflejada en los presupuestos anuales y supervisar que se cumplan las metas de ventas y utilidad de operación.

Requerimientos:

  • Detectar oportunidades de negocio y documentarlos en proyectos comerciales.
  • Manejo efectivo del recurso humano.
  • Experiencia con agroinsumos y/o fertilizantes
  • Diseño y seguimiento de nuevos proyectos.
  • Planeación estratégica a futuro.
  • Indispensable que viva en Tamaulipas.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Ing. En agronegocios, Lic. En marketing o similar.
  • 5 años de experiencia comprobable en puesto similar.
  • Habilidad de dirección.
  • Capacidad de analizar, priorizar y elegir.
  • Capacidad de negociación y solución de conflictos.
  • Enfoque a resultados.
  • Innovación y renovación.
  • Comunicación personal.
  • Pro-actividad en propuesta.
  • Orientación hacia el servicio.
  • Habilidad en el uso de paquetes computacionales para manejo de la información.

Ofrecemos:

  • Prestaciones de ley
  • Por contrato
  • Salario integrado $23,000 a 25,000
  • Vales de despensa

Fecha límite para postularse: 28/10/2020

Fecha de inicio prevista: 2/11/2020

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido

Salario: $23,000.00 – $25,000.00 al mes

Experiencia:

  • gerencia de ventas: 5 años (Requisito mínimo)
  • ventas de fertilizantes o agroinsumos: 5 años (Requisito mínimo)

Educación:

  • Licenciatura terminada (Requisito mínimo)

Trabajar desde casa:

  • No

Agente de Ventas - Maquinaria Agrícola Reynosa, Tamps.

Empresa líder en ventas de Maquinaria Agrícola solicita AGENTE DE VENTAS TAMAULIPAS

Requisitos

  • Estudios de Ingeniero Agrónomo, Ing. en Maquinaria Agrícola o carrera a fin.
  • Experiencia en ventas preferentemente de maquinaria agrícola.
  • Conozca la zona agrícola de Cd victoria, San Fernando, Soto la Marina, Abasolo, Aldama, General Zaragoza.
  • Con residencia en Tamaulipas.
  • Carro Propio en condiciones de viajar. INDISPENSABLE
  • Facilidad de palabra.
  • Negociador.
  • Gusto por las ventas.
  • Acostumbrado a trabajar por metas y objetivos.

Ofrecemos

  • Sueldo Base
  • Prestaciones de ley
  • Atractivas comisiones
  • Bonos mensuales
  • Viáticos
  • Oportunidad de crecimiento
  • Desarrollo Profesional
  • Teléfono Celular herramienta de trabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión

Salario: $8,000.00 – $10,000.00 al mes

Experiencia:

  • Ventas: 3 años (Requisito mínimo)

Experiencia en la industria:

  • Agrícola (Requisito mínimo)

Jefe Administrativo - Empaque de Hortalizas Hermosillo, Son.

Importante empresa en Hermosillo busca cubrir la posición de Jefe administrativo en el área Empaque de hortaliza, que sería responsable de garantizar la correcta operación del Área de Empaque asegurando que el manejo, selección y empacado de los distintos productos hortícolas de la empresa, vigilando que cubran completamente las exigencias y estándares del mercado, que dirija y optimice tanto al personal a su cargo, como las necesidades del empaque, la maquinaria y equipo, optimizando el uso de los recursos disponibles en la Empresa.

Requerimientos:

  • Con disponibilidad para vivir en la agrícola o bien que viva en una zona cercana.
  • Habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Experiencia en empresas manufactureras de preferencia del giro agrícola
  • Experiencia en gestión de presupuestos para las distintas áreas de empaque y presentación de indicadores.
  • Conocimiento de elaboración de reportes.
  • Manejo de productos hortícolas, basado en las normas de calidad vigente.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Licenciatura en Agronegocios, Administración o carreras afines.
  • Mínimo de 3 años de experiencia profesional relevante.
  • Excelente nivel de uso en MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
  • Manejo del idioma inglés intermedio, preferentemente.
  • El puesto requiere ser adecuado para trabajar en condiciones de campo y cumplir con las normas establecidas.
  • El candidato seleccionado debe ser una persona responsable, puntual, ordenada y honesta.
  • El candidato debe demostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos.
  • El candidato seleccionado debe poseer las siguientes competencias: Proactividad, organización, comunicación efectiva, adaptabilidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

  • Sueldo de $15,000 a $16,000 mensules
  • Reparto de utilidades, equivalente a 28 días de salario, una vez al año.
  • Hospedaje en la agrícola.
  • Apoyo de subsidio en alimentos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Salario: $15,000.00 – $16,000.00 al mes

Project Manager - Program development and leadership

Description

International NGO is working with private sector partners in a new project located in the Mexican states of Chiapas y Oaxaca aimed at strengthening Farmer Producer Organizations (Poultry), small and medium enterprises (SMEs) supporting their increase in revenue and so enabling smallholder farmers in closing the living income gap. The organization is focused on long term development of inclusive, pro-poor, market systems in Chiapas y Oaxaca.

 

The Project Manager has a dual role in a multi-phased development.

Initially, the major focus (75%) for the Project Manager is leadership and management with excellence of the currently funded project. In implementing, the Manager will apply experience from his/her own work in the private sector, in rigorous project management, in provision of high-quality technical services, and in developing a strong platform of FPOs, SMEs, farmers, and service, technical and financing partners.

During implementation of current project, the Manager will also work with vision in exploring the opportunity, relationships, and networks to shape further development of an inclusive market system in the region, beyond the life of this initial project (20%). The Manager will maintain some focus on future development towards sustainability that achieves scale, permanent change, and impact through long-term partnerships.

ESSENTIAL CHARACTER TRAITS

Drives results, stakeholder focus, manages complexity, balances stakeholders, resourcefulness, directs work, plans and aligns, manages conflict, interpersonal savvy, builds networks, communicates effectively, situational adaptability, enthusiasm, team player, respectful.

 

RESPONSIBILITIES & DELIVERABLES

  1. Program development and leadership (20%)

Develop long term vision for Heifer’s further development of an inclusive market system in the region.

Platform and networks established for continuing market system development beyond initial project.

  1. Project oversight and collaboration for partnership development and business strengthening among FPOs and SMEs (35%)

Ensure the creation and implementation of actions to strengthen partnerships, build social capital, and networks at all levels to enhance the impact and sustainability of project interventions.

Serve as an advisor in the identification and analysis of economic and business models that will close the Living Income Gap.

  1. Project Management (40%)

Responsible for providing leadership of overall project and excellent management of project scope, schedule, and budget.

Effectively manage project risk throughout each phase of project implementation to ensure fulfillment of objectives

Ensure monitoring, collaboration, learning, and adaptation processes are designed and used effectively.

Ensure accountability and compliance for donor communication and relationship management, including responding to donor and other stakeholder questions related to project and project reporting.

  1. May perform other duties as deemed necessary and as assigned (5%)

 

Minimum Requirements

 

Master’s degree or equivalent in Agricultural Economics, Agribusiness, or similar disciplines.

Work experience in the Private Sector is a must.

Minimum of 7-10 years of project leadership, managing large, complex programs on economic growth, livelihoods, or rural development.

Experience working with governments

Experience in FPO/SME development and management or positioning products in the market, and community development.

Fluency in written and spoken Spanish and English is required.

Jefe de Marketing - Empresa de Riego y Fertilizante

Empresa ubicada en el Cd. Camargo, Chihuahua especialista en sistemas de riego e infraestructura hidráulica y distribución de fertilizantes busca cubrir la vacante de Jefe de Marketing

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Educación: Licenciatura en marketing o similar
  • Experiencia en el sector agrícola indispensable.
  • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
  • Que radique en Cd. Camargo o zona cercana

Actividades a realizar:

  • Diseñar planes y estrategias de Marketing.
  • Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para cumplimiento de metas y objetivos.
  • Generación de cartera de clientes.
  • Crear estrategias para maximizar las ventas.
  • Contactar clientes importantes y buscar prospectos potenciales en la zona.
  • Mejorar la relación con los clientes para mantener un alto nivel de servicio y conservar su lealtad ante la competencia.

Ofrecemos:

  • Sueldo $11,000 mensuales
  • Prestaciones de ley.
  • Herramientas de trabajo.
  • Excelente ambiente laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido

Salario: $11,000.00 al mes

Experiencia:

  • marketing y ventas: 3 años (Requisito mínimo)
  • sector agrícola: 2 años (Requisito mínimo)

Ubicación:

  • Santa Rosalía de Camargo, Chih. (Requisito deseable)

Trabajar desde casa:

  • No

Jefe de Empaque - Productos Hortícolas

Importante empresa en Hermosillo busca cubrir la posición de Jefe de Empaque, que sería responsable de garantizar la correcta operación del Área de Empaque asegurando que el manejo, selección y empacado de los distintos productos hortícolas de la empresa, vigilando que cubran completamente las exigencias y estándares del mercado, que dirija y optimice tanto al personal a su cargo, como las necesidades del empaque, la maquinaria y equipo, optimizando el uso de los recursos disponibles en la Empresa.

Requerimientos:

  • Residencia en Hermosillo o zonas cercanas a la costa.
  • Habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Experiencia en empresas manufactureras de preferencia del giro agrícola
  • Experiencia en gestión de presupuestos para las distintas áreas de empaque y presentación de indicadores.
  • Conocimiento de elaboración de reportes.
  • Manejo de productos hortícolas, basado en las normas de calidad vigente.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Licenciatura en Agronegocios, Administración o carreras afines.
  • Mínimo de 3 años de experiencia profesional relevante.
  • Excelente nivel de uso en MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
  • Manejo del idioma inglés intermedio, preferentemente.
  • El puesto requiere ser adecuado para trabajar en condiciones de campo y cumplir con las normas establecidas.
  • El candidato seleccionado debe ser una persona responsable, puntual, ordenada y honesta.
  • El candidato debe demostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos.
  • El candidato seleccionado debe poseer las siguientes competencias: Proactividad, organización, comunicación efectiva, adaptabilidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.
  • Reparto de utilidades, equivalente a 28 días de salario, una vez al año.
  • Hospedaje
  • Apoyo de subsidio en alimentos.

Ejecutivo de Ventas de Insumos Agrícolas - CUBIERTA

Importante empresa del ramo hortícola, requiere un Ejecutivo de Ventas.

Responsable de generar ventas, posicionamiento de la marca de insumos y maquinaria para invernaderos.

REQUISITOS

  • De forma proactiva, gestionar e incrementar las ventas por cliente.
  • Desenvuelto y con facilidad de palabra.
  • Ético y responsable.
  • Enfocado a resultados.
  • Residencia en Querétaro, indispensable.
  • Con disponibilidad de viajar.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

  • Ingeniero Agrónomo o afín.
  • 5 años de experiencia en ventas.
  • Nivel de inglés: avanzado. Conversación y lecto-escritura.

OFRECEMOS

  • Sueldo $23,000 mensuales.
  • Bono mensual por desempeño.

Ing. Mejora Continua - Industria Aguacate

Importante empresa productora de aguacate busca Ing. En Mejora Continua para ejecutar actividades para el desarrollo, implementación y seguimiento del sistema de mejora continua, incluyendo 5´s y eliminación de desperdicios entre otros.

Funciones:

· SMED

· Tiempos y movimientos

· Mapeo de procesos

· VSM (Value Stream Map)

· Trabajo estándar

· Creación y desarrollo de equipos de trabajo de mejora.

· Optimización del layout.

· Diseño e implementación de equipo en manejo de materiales.

· Diseño y ejecución de talleres de entrenamiento en mejora continua.

· Mantenimiento de los programas de mejora continua ya implementados.

· Desarrollo de talleres Kaizen.

· Monitorear el cálculo del OEE.

· Seguir los lineamientos del sistema de gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional.

Educación y experiencia:

· Ing. Industrial o afín.

· 3 años de experiencia en el área, preferentemente trabajando en empaque de aguacate u otras frutas.

· Conocimiento en Manufactura esbelta.

· Conocimiento de ergonomía.

· Ingles intermedio – avanzado

Ofrecemos:

· Sueldo $16,000 mensuales.

· Prestaciones de ley

Jefe de Servicio Técnico

Empresa dedicada al estudio, fabricación y diseño de proyectos de invernaderos de alta tecnología con más de 20 años de experiencia en México busca cubrir la vacante de Jefe de Servicio técnico encargado dedar respuesta a las necesidades de los clientes al requerimiento de un servicio técnico.

Responsabilidades:

  • Revisión y reparación de fallas eléctricas en invernaderos.
  • Revisión y reparación de fallas mecánicas en sistemas de riego.
  • Revisión y reparación de fallas mecánicas en estructura de invernadero.
  • Armado de silos de almacenamiento de agua.
  • Revisión y carburación de calefactores.

Competencias académicas requeridas y habilidades:

  • Ingeniero o TSU en electrónica y automatización o similar.
  • Mínimo 2 años de experiencia comprobable en una posición similar.
  • Conocimiento del funcionamiento de invernaderos de alta tecnología.
  • Habilidades mecánicas.
  • Resolución de problemas y buena toma de decisiones
  • Manejo de autocad.
  • Conocimiento en lectura de planos y diagramas eléctricos.
  • Bilingüe
  • Licencia de manejo vigente.
  • Zona de trabajo en centro y Bajio.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.
  • Herramientas de trabajo (Auto, laptop, celular)
  • Prestaciones de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Salario: $24,000.00 – $25,000.00 al mes

Experiencia:

  • el sector agrícola: 3 años (Requisito deseable)
  • mantenimiento: 3 años (Requisito deseable)
  • Manejo de autocad: 3 años (Requisito deseable)
  • lectura de planos y diagramas eléctricos: 3 años (Requisito deseable)

Ubicación:

  • Querétaro, Qro. (Requisito deseable)

Nivel de Inglés:

  • Nivel intermedio alto (Requisito mínimo)

Trabajar desde casa:

  • No

Agente de Ventas - Maquinaria Agrícola Saltillo, Coah.

Empresa líder en ventas de Maquinaria Agrícola solicita AGENTE DE VENTAS COAHUILA

Requisitos

  • Estudios de Ingeniero Agrónomo, Ing. en Maquinaria Agrícola o carrera a fin.
  • Experiencia en ventas preferentemente de maquinaria agrícola.
  • Conozca la zona agrícola de Coahuila, Durango y Zacatecas.
  • Residencia en Coahuila
  • Carro Propio en condiciones de viajar. INDISPENSABLE
  • Facilidad de palabra.
  • Negociador.
  • Gusto por las ventas.
  • Acostumbrado a trabajar por metas y objetivos.

Ofrecemos

  • Sueldo Base
  • Prestaciones de ley
  • Atractivas comisiones
  • Bonos mensuales
  • Viáticos
  • Oportunidad de crecimiento
  • Desarrollo Profesional
  • Teléfono Celular herramienta de trabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión

Salario: $8,000.00 – $10,000.00 al mes

Experiencia:

  • Ventas: 3 años (Requisito mínimo)

Experiencia en la industria:

  • Agrícola (Requisito deseable)

Trabajar desde casa:

  • No

Agente de Venta - Maquinaria Agrícola Chiapas, Chis

Empresa líder en ventas de Maquinaria Agrícola solicita AGENTE DE VENTAS ZONA SUR DEL PAIS

Requisitos

  • Estudios de Ingeniero Agrónomo, Ing. en Maquinaria Agrícola o carrera afín.
  • Experiencia en ventas preferentemente de maquinaria agrícola.
  • Conozca la zona agrícola de Tabasco, Chiapas, Campeche, Yucatán y Quintana Roo.
  • Resida en Chiapas, Campeche, Yucatán o Quintana Roo.
  • Carro Propio en condiciones de viajar. INDISPENSABLE
  • Facilidad de palabra.
  • Negociador.
  • Gusto por las ventas.
  • Acostumbrado a trabajar por metas y objetivos.

Ofrecemos

  • Sueldo Base
  • Prestaciones de ley
  • Atractivas comisiones
  • Bonos mensuales
  • Viáticos
  • Oportunidad de crecimiento
  • Desarrollo Profesional
  • Teléfono Celular herramienta de trabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión

Salario: $8,000.00 – $10,000.00 al mes

Experiencia:

  • Ventas: 3 años (Requisito mínimo)

Experiencia en la industria:

  • Agrícola (Requisito deseable)

Trabajar desde casa:

  • No

Coordinador Regional Administrativo Sureste – Fertilizantes Tuxtla Gutiérrez, Chis.

Empresa de fertilizantes busca cubrir la vacante de Coordinador Regional Administrativo Sureste que coordine las actividades del personal a su cargo para la estandarización de procedimientos, aplicar correctamente las políticas, control de inventarios y gastos.

  • Responsabilidades:
  • Gestión de inventarios
  • Realizar conteos físicos mensuales conforme a las frecuencias y procedimientos establecidos para el control de inventarios
  • Conciliador de los costos de facturación contra captura en el sistema.
  • Capacitar y asegurarse que el jefe de planta /Almacenista/Auxiliar de ventas conoce las disposiciones.
  • Supervisores a su cargo.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Contador público o similar
  • Que sepa interpretar estados financieros.
  • Liderazgo
  • Capacidad de Negociación y Solución de Conflictos
  • Habilidades numéricas y formación analítica para el análisis y solución de problemas.
  • Capacidad para el análisis de información estructurada y no estructurada.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Enfoque a resultados
  • Disposición para viajes.
  • Manejo superior de paquetería básica. Pej. Excel.

Ofrecemos:

  • Sueldo atractivo y competitivo.
  • Seguro de vida
  • Seguro GMM
  • Vehículo de la empresa
  • Beneficios superiores a los de la ley

Fecha límite para postularse: 2/10/2020

Fecha de inicio prevista: 5/10/2020

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido

Salario: $25,000.00 – $27,000.00 al mes

Experiencia:

  • administración regional de negocios: 3 años (Requisito deseable)

Educación:

  • Licenciatura terminada (Requisito mínimo)

Licencias o certificaciones:

  • Contador (Requisito deseable)

Tareas financieras:

  • Asesorar en materia financiera, tales como mejoras para el negocio, reducción de costos, insolvencias, entre otros

Trabajar desde casa:

  • No

Gerente Regional de Ventas - Fertilizantes y Agroquímicos Irapuato, Gto.

Empresa de fertilizantes busca cubrir la vacante de Gerente Regional de Ventas en Celaya o Irapuato, Guanajuato responsable de implementar la Estrategia de Negocio Regional reflejada en los presupuestos anuales y supervisar que se cumplan las metas de ventas y utilidad de operación, estableciendo un compromiso coordinado con la dirección de ventas y los gerentes de sucursales para aprovechar al máximo toda la infraestructura y fuerza de venta de la Regional.

Requerimientos:

  • Detectar oportunidades de negocio y documentarlos en proyectos comerciales.
  • Manejo efectivo del recurso humano regional.
  • Interrelacionarse con proveedores Regionales para coordinar sinergias de negocio.
  • Diseño y seguimiento de nuevos proyectos.
  • Planeación estratégica a futuro.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Ing. En agronegocios o similar.
  • 10 años de experiencia comprobable en puesto similar.
  • Habilidad de dirección.
  • Capacidad de analizar, priorizar y elegir.
  • Capacidad de negociación y solución de conflictos.
  • Enfoque a resultados.
  • Innovación y renovación.
  • Comunicación personal.
  • Pro-actividad en propuesta.
  • Orientación hacia el servicio.
  • Habilidad en el uso de paquetes computacionales para manejo de la información.

Ofrecemos:

  • Salario $50,000 mensuales.
  • Seguro de vida
  • Seguro GMM
  • Vehículo de la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Salario: $50,000.00 al mes

Experiencia:

  • experiencia silimar: 10 años (Requisito mínimo)

Educación:

  • Licenciatura terminada (Requisito mínimo)

Nivel de Inglés:

  • Nivel alto de negocios (Requisito mínimo)

Experiencia en la industria:

  • Fertilizantes (Requisito deseable)

Trabajar desde casa:

  • No

Analista de Reclutamiento y Selección

Para dar seguimiento al crecimiento de nuestra empresa, RH Agroalimentaria busca un(a) Analista de reclutamiento.

Funciones:

Elaborar y publicar vacantes en distintos canales y redes sociales con la finalidad de atraer candidatos;

Tramitar las postulaciones recibidas, evaluar los CV de los candidatos y seleccionar a quienes cumplan con los requisitos establecidos;

Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos seleccionados para verificar que sus habilidades y destrezas cumplan con las expectativas;

Revisar los antecedentes, validar las referencias y experiencia laboral del candidato;

Gestionar todo el proceso pre-empleo del candidato;

Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Educación y experiencia:

Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar;

Experiencia en el sector agroalimentario es indispensable;

Ingles avanzado;

Excelente manejo de Office;

Lic. Administración, Psicología, Trabajo Social o carrera afín.

Beneficios:

Home office

Sueldo $2,000 quincenales

Media jornada

Fecha límite para postularse: 21/8/2020

Fecha de inicio prevista: 24/8/2020

Tipo de puesto: Medio tiempo, Por contrato

Salario: $1,000.00 a la semana

Beneficios:

  • Horarios flexibles

Experiencia:

  • reclutamiento y selección: 3 años (Requisito mínimo)

Nivel de Inglés:

  • Nivel intermedio alto (Requisito mínimo)

Experiencia en la industria:

  • Agropecuaria (Requisito mínimo)

Trabajar desde casa:

  • Sí, siempre

Gerente Comercial - Sistemas de Riego Por Goteo

Importante empresa del ramo riego por goteo busca un profesional para su puesto de Gerente Comercial para la Zona Centro, para colocar, plantar, evaluar y mantener un récord actualizado de nuevas variedades de semillas de hortalizas cultivadas a campo abierto.

Requerimientos:

  • Experiencia en ventas de sistemas de riego por goteo.
  • Conocimiento técnico, administrativo, comercial y regional.
  • Facilidad de palabra y manejo de personal
  • Conocimiento en manejo de inventario, cartera de clientes y presupuestos
  • Zonas de trabajo: Guanajuato, Querétaro, Michoacán, Hidalgo, Zacatecas, SLP, Aguascalientes.
  • El candidato puede vivir en cualquiera de las zonas de trabajo.

Calificaciones académicas requeridas, habilidades y actitudes:

  • Licenciatura en Agronomía o carreras afines.
  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional relevante.
  • Experiencia en ventas mínimo 5 años.
  • Suficiente nivel de uso en MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
  • Manejo del idioma inglés técnico.
  • El puesto requiere ser adecuado para trabajar en condiciones de campo y cumplir con las normas establecidas.
  • El candidato seleccionado debe poseer las siguientes competencias: Proactividad, organización, comunicación efectiva, adaptabilidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

  • Salario neto al mes de $35,000 a $40,000 según la experiencia más bono por desepmeño.
  • Prestaciones de ley.
  • Vales de despensa $800 al mes, fondo de ahorro 4% de sueldo mensual.
  • Herramientas de trabajo (vehículo, viáticos, tarjeta de gasolina, uniforme).
  • Oportunidad de desarrollo profesional

Fecha límite para postularse: 3/12/2020

Fecha de inicio prevista: 7/12/2020

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido

Salario: $35,000.00 – $40,000.00 al mes

Beneficios:

  • Caja de ahorro
  • Seguro de gastos médicos
  • Vales de despensa

Experiencia:

  • gerencia de ventas: 5 años (Requisito mínimo)
  • sistemas de riego por goteo: 5 años (Requisito mínimo)

Educación:

  • Licenciatura terminada (Requisito mínimo)

Trabajar desde casa:

  • Sí, ocasionalmente

Si estás interesado en alguna de nuestras vacantes abiertas, o quieres dejarnos tu currículum para futuras vacantes, puedes subir tu currículum aqui:

¿Qué ofrecemos?

Atención

Nos tomamos el tiempo de entender la actividad comercial y el tipo de personas que prosperarían en la cultura laboral del cliente.

Experiencia

Tenemos la experiencia en el sector agroalimentario y sabemos que todos los procesos de reclutamiento son diferentes, por lo que orientamos al cliente paso a paso para lograr la mejor selección de acuerdo a sus necesidades.

Filtro

Seleccionamos a los mejores candidatos para entrevista a partir de un grupo de personas que cumpla con todos los requisitos técnicos, de creatividad y de personalidad, así como pruebas psicométricas y verificación de referencias.

¿Quiénes Somos?

Somos especialistas en selección y reclutamiento de personal para el SECTOR AGROALIMENTARIO. Conocemos la empresa, el equipo y los detalles de la vacante. Esto forma la base para buscar un mejor candidato. Así generamos el éxito, tanto para la empresa como para el candidato.

Nuestro Método

Con estos pasos, nos aseguramos de que tenga el candidato adecuado para la vacante.

1. Conocer la empresa y la vacante

Con este análisis nos fijamos en:

  • La cultura corporativa y del equipo.
  • Los objetivos de la organización y del área.
  • La personalidad y las competencias deseadas del candidato ideal.

2. Mercado laboral

Brindamos una evaluación sobre las condiciones del mercado, un estimado de la disponibilidad de candidatos y lo atractivo del rol y el paquete de remuneración que ofrece el cliente.

3. Búsqueda

Buscamos los mejores candidatos, basándonos en los resultados del análisis de la empresa y la vacante, relacionando la personalidad de los candidatos, conocimiento y experiencia.  Para la búsqueda usamos nuestra base de datos, las plataformas más importantes en internet, así como contactos con universidades.

4. Evaluación y selección

Evaluamos y seleccionamos solamente a los mejores candidatos que cumplan con todos los requisitos indicados.

5. Referencias

Verificamos las referencias del candidato para garantizar su credibilidad.

6. Seguimiento

Durante un periodo de 3 meses seguimos en contacto con el cliente y el candidato para conocer los avances de la relación laboral.

Somos el único HEADHUNTER en el Sector Agroalimentario

¿Qué es un headhunter?

El servicio de un head-hunter se orienta en localizar el talento adecuado, conforme a las necesidades propias de la organización y del mercado al que la empresa pertenece, sin que necesariamente el candidato localizado esté realizando una búsqueda activa de trabajo

Es de recalcar que la función del headhunter no solo es allegarse de talento; el verdadero propósito es localizar el talento que la organización necesita. Para ello es indispensable conocer a fondo el ambiente y la filosofía empresarial, así como las responsabilidades, y el networking en el que se desarrolla. En la medida en que el headhunter sea capaz de interpretar este contexto, se asegurará el éxito en la incorporación de un nuevo integrante a la organización de manera plena y dando su mejor versión.

conocer más

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Querétaro, Qro

Administración
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Vacantes
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Ventas
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