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Búsqueda de personal para el sector Agroalimentario

 
 

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Búsqueda de personal para el sector Agroalimentario

Vacantes

Representante de ventas - Agroquímicos, semillas e insumos para invernaderos - Baja California

Empresa de productos agrícolas con más de 30 años en el mercado busca cubrir la vacante de Representante de Ventas en la ciudad de Baja California.

Requisitos / Experiencia:

● Contar con 3 años de experiencia en ventas Agroquímicos, Semillas,
Insumos para invernadero
● Experiencia con Invernaderos
● Contar con cartera de clientes

Perfil del candidato:

● Ing. Agrónomo con 4 años de experiencia
● Indispensable que viva en Baja California
● Disponibilidad para viajar en el Estado
● Manejo de paquetería Office
● Facilidad de palabra
● Resolución de conflictos
● Proactivo
● Responsable
● Honesto

Ofrecemos:

● Salario base de 15,000 netos
● Comisiones sobre venta
● Prestaciones de ley
● Herramientas de trabajo como equipo telefónico y vehículo
● Seguro de vida BanBajío

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Irving Martínez
irving@rhagro.com.mx
442 305 4789

https://wa.me/message/3KFVURY36Z3IG1

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Departamento de logística - Exportadora de frescos - Guadalajara, Jalisco

Empresa Internacional, Comercializadora y Productora de Hortalizas, con base de operaciones en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, busca cubrir la vacante en el Departamento de Logística.

Requisitos / Experiencia:

● 2 años en Comercio Internacional y Aduanas
● Inglés medio avanzado
● Manejo de Importaciones y Exportaciones
● Experiencia en exportaciones de productos frescos como berry, pimiento,
aguacate, tomate y chile.

Perfil del candidato:

● Lic. En Comercio Internacional, o en Negocios
● Manejo de paquetería office
● Licencia de manejo
● Facilidad de palabra
● Resolución de conflictos
● Proactivo
● Responsable
● Honesto

Ofrecemos:

● Salario mensual $15,000 a $17,000 brutos
● Herramientas de trabajo como equipo telefónico y computadora
● Prestaciones de Ley
● Bonos sobre volumen de exportación
● Buen ambiente laboral

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Irving Martínez
irving@rhagro.com.mx
442 305 4789

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Contador público - Exportadora de frescos - Guadalajara, Jalisco

Empresa internacional, comercializadora y productora de hortalizas, con base de operaciones en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, busca cubrir la vacante de Contador Público.

Requisitos / Experiencia:

● Monitoreo de pagos operativos
● Llenado de formatos administrativos
● Elaboración de cotización y facturación
● Reporte constante a la gerencia
● Elaboración de Políticas y procedimientos
● Experiencia en negocios Internacionales
● Inglés avanzado
● Manejo de personal
● Apoyo con el agricultor en el campo

Perfil del candidato:

● Lic. En Contaduría Pública
● 4 años realizando Estados Financieros Registros Contables
● Manejo de Activos Fijos
● Proyección y Cierre Anual
● Cálculo de Nómina, IMSS, Infonavit, ISN y Fonacot
● Facilidad de palabra
● Resolución de conflictos
● Proactivo
● Trabajo bajo presión
● Comprometedor con su trabajo
● Responsable
● Honesto

Ofrecemos:

● Salario mensual $15,000 netos
● Herramientas de trabajo como equipo telefónico y computadora
● Prestaciones de Ley
● Buen ambiente laboral

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Irving Martínez
irving@rhagro.com.mx
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Supply Chain Manager

An important company dedicated to the commercialization of equipment and machinery for high technology greenhouses is looking for a Supply Chain Manager, whose main responsibilities will be, the planning of the warehouse along with the minimum cost execution / most efficient plans to meet the needs of our customers. Integrate the operations of material flows and information flows, managing the entire process from supplier negotiations, logistics, merchandise delivery, and customer service.

General functions:

  • Management of the entire supply chain.
  • Supplier performance evaluation0
  • Responsible for commercial relationships and guaranteeing delivery times and product quality.
  • Short- and medium-term material and logistics planning.
  • Allocated budget management.
  • Creation and management of B2B marketing projects

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Administration, Logistics, or related field / Specialization in the supply chain.
  • Advanced English

Experience:

  • Minimum 5 years experience at the management level as a supply chain leader.
  • 2-3 years experience with supporting logistics/supply chain needs in the agricultural industry.
  • Experience in product registration (fertilizers and disinfectants) with COFEPRIS.
  • Knowledge of general foreign trade rules.

Skills and competencies:

  • Advanced handling of Microsoft Axapta ERP.
  • Communication skills.
  • Problem solving and conflict resolution skills.

Benefits:

  • $40,000 per month.
  • Benefits of law.
  • Life insurance.
  • Medical insurance.

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Carolina Vela
cv@rhagro.com.mx
442 721 1991

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Greenhouse Supplies Seller - Bajio

An important company dedicated to the commercialization of equipment and machinery for high technology greenhouses is looking for a Greenhouse Supplies Seller, whose main responsibilities will be, to implement business and sales strategies to ensure the commercial success of the company’s product line.

Academic and residency requirements:

  • Agronomist, Marketing, Commercial, or related area.
  • Work zone: Querétaro – Guanajuato.
  • Residence: Querétaro.
  • Experience: Minimum experience of 3 years in the commercial area, focused on the agricultural sector.
  • Experience developing strategic commercial plans.
  • Experience in sales.
  • Knowledge of the greenhouse market and related products (high-tech greenhouses, greenhouse machinery, tools, etc.).

Skills and competencies:

  • ADVANCED ENGLISH
  • Willingness to travel
  • Ability to develop the market in the Bajio area
  • Have a client portfolio
  • Ability to increase client portfolio
  • Dynamic
  • Good negotiator

We offer:

  • Salary depending on experience
  • Commissions
  • Benefits of law and above

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Carolina Vela
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Gerente general - Jalisco - Sustratos

Empresa agrícola líder mundial en insumos agrícolas, busca contratar: Gerente General para dirigir la empresa en todo el territorio mexicano.

¿Tienes el liderazgo para administrar una empresa? ¿Conoces el mercado agrícola? ¿Eres hábil con el idioma inglés?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Zona de trabajo base: Guadalajara, Jalisco, haciéndose cargo de la empresa a nivel nacional.

Requisitos y experiencia:

  • Preferentemente con educación en Agronegocios.
  • Mínimo de 2 a 3 años en puestos gerenciales en el sector agrícola.
  • Administración de empresas.
  • Conocimiento en cobranza y finanzas.
  • Ventas nacionales e internacionales.
  • Dominio del idioma inglés (90-100%).
  • Disponibilidad de horario y para viajar tanto nacional como internacionalmente.

Ofrecemos:

  • $40,000 a 60,000 mensuales brutos.
  • Prestaciones de ley.

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Carolina Vela
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Grower Jr - Tomate de especialidad

Empresa agrícola con más de 30 años de experiencia en la producción y comercialización de frutos frescos, busca Ingeniero Agrónomo para cubrir el puesto de Grower Jr., cuyas principales responsabilidades serán, lograr la producción de tomate de la unidad de negocio cumpliendo el presupuesto junto con el Grower, de: mano de obra, nutrición, manejo de plagas y enfermedades y demás gastos generales de producción, asegurando los parámetros y estándares de calidad de nuestros clientes.

Requerimientos académicos y de residencia:

• Ing. Agrónomo, Especialidad en Nutrición, o afín
• Zona de trabajo: Autlán de Navarro, Jalisco
• Zona de residencia: Indistinto
Experiencia y/o conocimientos:
• Experiencia mínima de 4 años con la producción de tomate, preferentemente Saladette y/oGrape
• Experiencia con el manejo de cultivo en hidroponía
• Experiencia realizando labores culturales
• Experiencia llevando todo el proceso de cosecha
• Experiencia en riego, nutrición, plagas, enfermedades, etc.
• Conocimiento del clima/temperatura de Jalisco
• Experiencia manejando invernaderos de media y/o alta tecnología

Habilidades y competencias:

• Trabajo en equipo
• Proactivo
• Disponibilidad de horario
• Conocer o haber manejado el software Priva

Ofrecemos:

• Sueldo: $25-30,000 mensuales brutos
• Prestaciones de ley
• Herramientas de trabajo: vehículo, celular y laptop

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Carolina Vela
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Gerente regional de ventas - Nutrición vegetal

Empresa agrícola líder en la comercialización principalmente de productos para Nutrición Vegetal busca contratar: Gerente Regional de Ventas para implementar y ejecutar las estrategias de venta y mercadeo del portafolio de la empresa en la zona de Jalisco.

¿Tienes habilidad de negociar con clientes?

¿Cuentas con la facilidad de prospectar nuevos clientes y generar ventas?

¿Te has desempeñado en puestos gerenciales de venta?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Requisitos y experiencia:

– Ing. Agrónomo o afín
– 5 años en puestos a nivel Gerencial en el área de ventas
– Conocimiento del mercado de fertilizantes en la zona de Jalisco
– Conocimiento técnico de fertilizantes
– Manejo de personal

Ofrecemos:

– $40 a 50,000 mensuales brutos
– Prestaciones de ley y superiores
– Herramientas de trabajo

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Carolina Vela
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Gerente de sistemas - empresa agrícola

Empresa agrícola dedicada a la producción y comercialización de frutos frescos, busca Ingeniero en Sistemas, para cubrir la vacante de Gerente de Sistemas, cuyas principales responsabilidades serán, gestionar y mantener los recursos tecnológicos para la mejora e innovación de procesos y servicios institucionales, conservando el buen uso y aprovechamiento enfocados a los objetivos organizacionales.

Requerimientos académicos y de residencia:

• Ing. en Sistemas, o afín
• Zona de trabajo: Autlán de Navarro, Jalisco
• Zona de residencia: Indistinto

Experiencia y/o conocimientos:

• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, Ing. de Sistemas, Gerente de Sistemas, etc.
• Experiencia garantizando y optimizando los recursos de los sistemas e infraestructuras
tecnológicas
• Experiencia coordinando los esfuerzos del departamento para atender los servicios de soporte, requerimientos nuevos, etc.
• Experiencia manteniendo el control de la seguridad de acceso a la información confidencial o sensible
• Experiencia llevando los respaldos organizacionales de información digital (Computadoras, celulares, tabletas, memorias externas, discos duros, etc.).
• Conocimiento de softwares como, Definitive Media Library, AgroSmart, Compaq, Siscont,
Fortinet, Datto

Habilidades y competencias:

• Manejo del idioma inglés
• Disponibilidad de horario
• Proactivo

Ofrecemos:

• Sueldo: $15-20,000 mensuales brutos
• Prestaciones de ley
• Herramientas de trabajo: celular y laptop

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Director comercial - Protección de Cultivos - Agroquímicos - Torreón, Coahuila

Empresa líder en el mercado agrícola, ubicada en Torreón, Coahuila, con más de 40 años
de trayectoria en el desarrollo de productos para protección de cultivos, semillas y línea
urbana, busca cubrir la posición de Director Comercial.

En esta posición serás responsable para todas las actividades relacionadas a las ventas de
los productos de protección de cultivos a nivel nacional.

Si eres especialista en la protección de cultivos y cuentas con experiencia comercialdirectiva de agroquímicos a nivel nacional…

¡Esta oportunidad es para ti!

Requisitos / Experiencia:

• Ingeniero Agrónomo, Agronegocios y/o carreras afines
• De 5 a 10 años en puestos Regionales, Gerenciales y/o Subdirección
• Conocimiento del mercado de protección de cultivos a nivel nacional
• Conocimiento de cultivos como berries, aguacate, maíz, papa, chiles, tomate, etc.
• Crear estrategias comerciales a nivel nacional
• Coordinación de equipos
• Conocimientos generales en administración, finanzas y mercadotecnia

Ofrecemos:

• Sueldo mensual negociable según experiencia
• Prestaciones de ley y superiores
• Herramientas de trabajo: vehículo, celular, computadora

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Carolina Vela
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Gerente de Unidad Estratégica de Negocio - Plagas urbanas - Torreón, Coahuila

Empresa líder en el mercado agrícola, ubicada en Torreón, Coahuila, con más de 40 años
de trayectoria en el desarrollo de productos para protección de cultivos, semillas y línea
urbana, busca cubrir la posición de Gerente de Unidad Estratégica de Negocio Urbano.

En esta posición serás responsable para la creación y el desarrollo de la nueva Unidad
Estratégica de Negocio Urbano (Control de Plagas urbanas: insectos, roedores, etc.),
siendo el responsable directo de la planeación, organización, el proceso de nueva oferta
de valor y control de todos los aspectos generales de esta nueva Unidad de Negocio.

Si eres experto en formar y liderar excelentes equipos y tienes experiencia comprobada en
desarrollar y hacer crecer una unidad de negocios…

¡Esta oportunidad es para ti!

Requisitos / Experiencia:

• Ingeniero Químico, Lic. Administración de Negocios, y/o carreras afines. Deseable
especialidad en Ventas o Mercadotecnia
• 10 años a nivel Gerencial
• Asegurar la correcta administración, eficiencia, rentabilidad y sustentabilidad de la Unidad de Negocio Urbano
• Diseñar y asegurar la ejecución de las estrategias de comercialización
• Creación y gestión del plan anual de crecimiento
• Coordinar y elaborar los proyectos de inversión
• Identificar tendencias y riesgos en cada uno de los mercados en los que participa el grupo
• Conocimiento indispensable en control de Plagas Urbanas

Ofrecemos:

• Sueldo mensual negociable según experiencia
• Prestaciones de ley y superiores
• Herramientas de trabajo: vehículo, celular, computadora

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https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/14002271

Si estás interesado en alguna de nuestras vacantes abiertas, o quieres dejarnos tu currículum para futuras vacantes, puedes subir tu currículum aqui:

¿Qué ofrecemos?

Atención

Nos tomamos el tiempo de entender la actividad comercial y el tipo de personas que prosperarían en la cultura laboral del cliente.

Experiencia

Tenemos la experiencia en el sector agroalimentario y sabemos que todos los procesos de reclutamiento son diferentes, por lo que orientamos al cliente paso a paso para lograr la mejor selección de acuerdo a sus necesidades.

Filtro

Seleccionamos a los mejores candidatos para entrevista a partir de un grupo de personas que cumpla con todos los requisitos técnicos, de creatividad y de personalidad, así como pruebas psicométricas y verificación de referencias.

¿Quiénes Somos?

Somos especialistas en selección y reclutamiento de personal para el SECTOR AGROALIMENTARIO. Conocemos la empresa, el equipo y los detalles de la vacante. Esto forma la base para buscar un mejor candidato. Así generamos el éxito, tanto para la empresa como para el candidato.

Nuestro Método

Con estos pasos, nos aseguramos de que tenga el candidato adecuado para la vacante.

1. Conocer la empresa y la vacante

Con este análisis nos fijamos en:

  • La cultura corporativa y del equipo.
  • Los objetivos de la organización y del área.
  • La personalidad y las competencias deseadas del candidato ideal.

2. Mercado laboral

Brindamos una evaluación sobre las condiciones del mercado, un estimado de la disponibilidad de candidatos y lo atractivo del rol y el paquete de remuneración que ofrece el cliente.

3. Búsqueda

Buscamos los mejores candidatos, basándonos en los resultados del análisis de la empresa y la vacante, relacionando la personalidad de los candidatos, conocimiento y experiencia.  Para la búsqueda usamos nuestra base de datos, las plataformas más importantes en internet, así como contactos con universidades.

4. Evaluación y selección

Evaluamos y seleccionamos solamente a los mejores candidatos que cumplan con todos los requisitos indicados.

5. Referencias

Verificamos las referencias del candidato para garantizar su credibilidad.

6. Seguimiento

Durante un periodo de 3 meses seguimos en contacto con el cliente y el candidato para conocer los avances de la relación laboral.

Somos el único HEADHUNTER en el Sector Agroalimentario

¿Qué es un headhunter?

El servicio de un head-hunter se orienta en localizar el talento adecuado, conforme a las necesidades propias de la organización y del mercado al que la empresa pertenece, sin que necesariamente el candidato localizado esté realizando una búsqueda activa de trabajo

Es de recalcar que la función del headhunter no solo es allegarse de talento; el verdadero propósito es localizar el talento que la organización necesita. Para ello es indispensable conocer a fondo el ambiente y la filosofía empresarial, así como las responsabilidades, y el networking en el que se desarrolla. En la medida en que el headhunter sea capaz de interpretar este contexto, se asegurará el éxito en la incorporación de un nuevo integrante a la organización de manera plena y dando su mejor versión.

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Administración
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Vacantes
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